Roleplay con IA: negociar el salario de entrada con una candidata
Magali ha superado sus dos entrevistas y vuelve para cerrar sus condiciones. Pide 50.000 € brutos al año y tu presupuesto llega hasta 40.000 €. Te toca encontrar un acuerdo.
La situación
Eres reclutador y recibes a Magali Veretout, de 28 años, candidata al puesto de asistente de RR. HH. Ha superado con éxito dos entrevistas y vuelve para cerrar las condiciones de contratación.
Pide 50.000 € brutos al año. Tu presupuesto tiene un tope de 40.000 €.
Recién titulada con talento y ambición, que sabe lo que vale.
Conversación cara a cara en una franja reservada.
Tu objetivo
- Reconocer la calidad de su perfil antes de hablar del salario.
- Construir un paquete global atractivo pese a la diferencia de 10.000 €.
- Obtener un compromiso concreto: un acuerdo de principio o un plazo de reflexión estructurado.
Lo que analiza el debriefing
- La valoración del perfil antes de las cifras.
- La comprensión de lo que de verdad le importa.
- El anuncio claro del presupuesto, sin rodeos.
- La creatividad del paquete: beneficios sociales, cláusula de revisión, evolución.
- Un siguiente paso formalizado y con fecha.
Te toca
La prueba se inicia en tu navegador, sin cuenta. Ten a mano un micrófono y unos minutos de tranquilidad.
Tus propios escenarios, a partir de tus casos reales
Describe la situación
Tus formadores describen el caso a SAM, la herramienta de autor de Face Up, y añaden sus documentos.
SAM construye la simulación
Personaje, escena, escenario y rúbrica de debriefing, sin código, en más de 60 idiomas.
Tus equipos practican
Desde Face Up o desde tu LMS, mediante SCORM o LTI 1.3, con un debriefing después de cada sesión.
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona este roleplay con IA?
Llevas la negociación en voz alta con Magali, un personaje IA que defiende su petición y reacciona a tus propuestas, durante 10 minutos como máximo.
¿Hace falta crear una cuenta para probarlo?
No. La prueba se abre directamente en tu navegador, sin cuenta ni tarjeta bancaria. El navegador solo te pide acceso al micrófono.
¿Qué incluye el debriefing?
El debriefing repasa las palancas de la negociación: valorar antes de las cifras, entender sus prioridades, anunciar el presupuesto, construir un paquete más allá del fijo y formalizar el siguiente paso.
¿Podemos adaptar este escenario a nuestros propios casos?
Sí. Con la herramienta de autor SAM, tus formadores describen la situación y parten de tus documentos: SAM construye el personaje, la escena, el escenario y la rúbrica del debriefing, sin código. Después, las simulaciones se integran en tu LMS mediante SCORM o LTI 1.3.
